Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22160810Обновлено 11 октября
В избранные

Руководитель

45 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 40 лет (12 июня 1977), высшее образование, женат, детей нет
Ковров
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет
7 месяцев
апрель 2017 — н.в.
Руководитель дополнительного офиса
Владимирский городской ипотечный фонд, Ковров, полная занятость
Ипотечное кредитование
- руководство офисом, организация работоспособности офиса;
- поиск и консультация клиентов;
- осуществление эффективных продаж клиентам;
- организация обслуживания клиентов в соответствии с нормативными документами организации и требованиями законодательства Российской Федерации;
- организация контроля за сопровождением сделок по выдаче займов;
- обеспечение выполнения поставленных плановых заданий;
- предоставление отчетности.
11 месяцев
март 2016 — январь 2017
Заместитель управляющего
Военно-Промышленный банк (АО), Ковров, полная занятость
Функциональные обязанности:
- розничный бизнес (депозиты, пластиковые карты, прием платежей), операционная поддержка, кассовая деятельность.
- контроль выполнения плановых показателей;
- работа с юридическими лицами (расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, депозиты, кредитование);
- реклама. Мониторинг рынка, изучение конкурентов;
- заключение договоров, проведение переговоров, анализ рынка, составление планов развития.
Исполнение обязанностей управляющего в период его отсутствия.
3 года и 1 месяц
март 2013 — март 2016
Управляющий
НБ "ТРАСТ" (ОАО), Ковров, полная занятость
Управляющий Дополнительным офисом
Функциональные обязанности:
- руководство деятельностью офиса по направлениям: розничный бизнес (кредиты, депозиты, пластиковые карты), операционная поддержка, кассовая деятельность.
- контроль выполнения плановых показателей;
- работа с юридическими лицами;
- реклама. Мониторинг рынка, изучение конкурентов;
- управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва;
- заключение договоров, проведение переговоров, анализ рынка, составление планов развития.
1 год и 5 месяцев
август 2011 — декабрь 2012
Директор Центра микрофинансирования
ООО "Микрофинансовое агентство" (ЦМ "Ковровский"), Ковров, полная занятость
- поиск и консультация клиентов (субъектов малого бизнеса);
- осуществление эффективных продаж клиентам;
- организация обслуживания клиентов малого бизнеса в соответствии с нормативными документами организации и требованиями законодательства Российской Федерации;
- организация контроля за сопровождением сделок по выдаче займов;
- обеспечение выполнение поставленных плановых заданий;
- предоставление отчетности по функционированию Центра микрофинансирования.
3 месяца
май  — июль 2011
Старший экономист
ООО "Ковровский экспериментальный завод", Ковров, полная занятость
Осуществление экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства.
Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации.
Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности организации.
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии.
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации.
Сотрудничество с банковскими структурами.
Подготовка периодической отчетности.
4 месяца
январь  — апрель 2011
Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания
ДО "Ковровский" Владимирского ф-ла ОАО "Промсвязьбанк", Ковров, полная занятость
В Дополнительном офисе «Ковровский» Владимирского филиала ОАО «Промсвязьбанк» в моем подчинении находилось 7 человек (4 менеджера и 3 операциониста).
В своей трудовой деятельности выполнял следующие должностные обязанности:
- обязанности по координации работы подразделения;
- организация работы по вкладам населения: формирование ресурсной базы, увеличение пассивов, сокращение непроцентных расходов, рост комиссионных доходов;
- организация работы по кредитованию населения: формирование кредитной базы, увеличение ссудной задолженности;
- заключение договоров на зарплатные проекты; заключение договоров с бюджетными организациями и их дальнейшее сопровождение;
- заключение договоров по приему коммунальных и иных платежей и их дальнейшее сопровождение;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами (юридическими и физическими лицами), проведение встреч с ними;
- контроль за соблюдением работниками нормативных документов Центрального банка;
- контроль за соблюдением работниками стандартов сервиса;
- обучение работников стандартам сервиса, совершению тех или иных операций, стандартам общения и др.;
- организация рекламной деятельности в СМИ и филиалах банка; контроль за наличием и актуальностью рекламы;
- работа с Негосударственными пенсионными фондами (привлечение клиентов физических и юридических лиц, проведение презентаций, осуществление консультаций клиентов);
- рассмотрение и подготовка ответов на обращения и жалобы граждан и др.
11 лет и 3 месяца
май 1999 — июль 2010
Начальник сектора вкладов и расчетов населения
Ковровское отделение № 2491 Сбербанка России, Ковров, полная занятость
В мае 1999 г. был принят на работу в Ковровское отделение № 2491 Сбербанка России на должность кассира внутреннего структурного подразделения. Закончил свою трудовую деятельность в должности начальника сектора вкладов и расчетов населения Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России. В непосредственном подчинении у меня находилось 4 человека (специалисты сектора), в косвенном – 120 человек (операционно-кассовые работники). Был сокращен в связи с реорганизацией Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России по сокращению численности (штата) работников.
За период своей деятельности в Банках работал на разных должностях: кассира, контролера-кассира, консультанта, инспектора, старшего инспектора, ведущего инспектора, начальника сектора и начальника отдела.
В качестве одного из основных побудительных мотивов в своей работе, назвал бы желание организовать свою работу в целом.
В своей трудовой деятельности выполнял следующие должностные обязанности:
- обязанности по координации работы подразделения;
- организация работы по вкладам населения: формирование ресурсной базы, увеличение пассивов, сокращение непроцентных расходов, рост комиссионных доходов;
- организация работы по кредитованию населения: формирование кредитной базы, увеличение ссудной задолженности;
- заключение договоров на зарплатные проекты; заключение договоров с бюджетными организациями и их дальнейшее сопровождение;
- тесное сотрудничество с Управлением Пенсионного фонда в г. Коврове, Центром занятости населения, Территориальным отделом социальной защиты населения по г. Коврову и Ковровскому району и др.;
- заключение договоров по приему коммунальных и иных платежей и их дальнейшее сопровождение;
- развитие сети устройств самообслуживания;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами (юридическими и физическими лицами), проведение встреч с ними;
- контроль за соблюдением операционно-кассовыми работниками нормативных документов Сбербанка России и Центрального банка;
- контроль за соблюдением операционно-кассовыми работниками стандартов сервиса;
- обучение операционно-кассовых работников стандартам сервиса, совершению тех или иных операций, стандартам общения и др.;
- организация рекламной деятельности в СМИ и филиалах банка; контроль за наличием и актуальностью рекламы;
- работа с Негосударственными пенсионными фондами Сбербанка России и Электроэнергетики (привлечение клиентов физических и юридических лиц, проведение презентаций, осуществление консультаций клиентов);
- рассмотрение и подготовка ответов на обращения и жалобы граждан и др.
Имею следующие сертификаты: «Операции с международными банковскими картами в торговой и сервисной сети. Порядок совершения операций по картам на предприятиях торговли и сервиса», «Активные продажи депозитов Сбербанка России», «Качество обслуживания населения».
Имею почетные грамоты и благодарственные письма от Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России.
4 месяца
февраль  — май 1999
Учитель
Основная образовательная школа № 2, Ковров, полная занятость
Учитель ОБЖ
Высшее образование
1999
Ковровская государственная технологическая академия имени В.А. Дегтярева
Экономики и менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Я считаю, что на сегодняшний момент мой опыт работы, благодаря которому я расширил свой кругозор по различным аспектам деятельности, может пригодиться.
Полагаю, что мне наиболее присущи компетентность, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня, профессионализм, умение организовать работу в коллективе и порядочность. Все вышеперечисленное и необходимо для рассматриваемой работы.
Испытываю уважение к целеустремленным, порядочным людям, максимально профессионально выполняющим работу – профессионалам своего дела.
Доставляет удовольствие положительная оценка о своей работе, получаемая от коллег и клиентов. Это позволяет ощущать свою значимость и востребованность.
Нравятся харизматические личности, способные грамотно сплотить работников максимально используя их потенциал для эффективной реализации поставленных задач.
В процентном выражении значимость каждого из факторов, побуждающих к более эффективной работе, расположил бы следующим образом:
a) стиль управления – 10%
b) межличностные отношения в коллективе – 8%
c) хорошие условия труда – 9%
d) гарантии занятости – 1%
e) независимость – 6%
f) возможность творчества – 8%
g) личный успех – 9%
h) заслуженное признание и уважение – 9%
i) продвижение и возможность роста – 10%
j) интересная работа – 12%
k) личная ответственность – 12%
l) заработная плата – 6%.
Основополагающим для себя считаю личную ответственность, а также служебный и профессиональный рост. Отдаю себе отчет в том, что это потребует определенных (весьма немалых) усилий.

Компьютерные навыки:
MS Office, Word, Excel, Консультант +, Internet
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель подразделения
По договоренности
Начальник ОТК, АО "НИИИ"
Руководитель подразделения
Резюме № 22160810 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября, 09:09

Резюме

Руководитель 45 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 12 июня 1977, 40 лет. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Ковров
04.2017—н.в.   7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса
Владимирский городской ипотечный фонд, г. Ковров, полная занятость.
- руководство офисом, организация работоспособности офиса;
- поиск и консультация клиентов;
- осуществление эффективных продаж клиентам;
- организация обслуживания клиентов в соответствии с нормативными документами организации и требованиями законодательства Российской Федерации;
- организация контроля за сопровождением сделок по выдаче займов;
- обеспечение выполнения поставленных плановых заданий;
- предоставление отчетности.
03.2016—01.2017   11 месяцев
Заместитель управляющего
Военно-Промышленный банк (АО), г. Ковров, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- розничный бизнес (депозиты, пластиковые карты, прием платежей), операционная поддержка, кассовая деятельность.
- контроль выполнения плановых показателей;
- работа с юридическими лицами (расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, депозиты, кредитование);
- реклама. Мониторинг рынка, изучение конкурентов;
- заключение договоров, проведение переговоров, анализ рынка, составление планов развития.
Исполнение обязанностей управляющего в период его отсутствия.
03.2013—03.2016   3 года 1 месяц
Управляющий
НБ "ТРАСТ" (ОАО), г. Ковров, полная занятость.
Управляющий Дополнительным офисом
Функциональные обязанности:
- руководство деятельностью офиса по направлениям: розничный бизнес (кредиты, депозиты, пластиковые карты), операционная поддержка, кассовая деятельность.
- контроль выполнения плановых показателей;
- работа с юридическими лицами;
- реклама. Мониторинг рынка, изучение конкурентов;
- управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва;
- заключение договоров, проведение переговоров, анализ рынка, составление планов развития.
08.2011—12.2012   1 год 5 месяцев
Директор Центра микрофинансирования
ООО "Микрофинансовое агентство" (ЦМ "Ковровский"), г. Ковров, полная занятость.
- поиск и консультация клиентов (субъектов малого бизнеса);
- осуществление эффективных продаж клиентам;
- организация обслуживания клиентов малого бизнеса в соответствии с нормативными документами организации и требованиями законодательства Российской Федерации;
- организация контроля за сопровождением сделок по выдаче займов;
- обеспечение выполнение поставленных плановых заданий;
- предоставление отчетности по функционированию Центра микрофинансирования.
05.2011—07.2011   3 месяца
Старший экономист
ООО "Ковровский экспериментальный завод", г. Ковров, полная занятость.
Осуществление экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства.
Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации.
Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности организации.
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии.
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации.
Сотрудничество с банковскими структурами.
Подготовка периодической отчетности.
01.2011—04.2011   4 месяца
Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания
ДО "Ковровский" Владимирского ф-ла ОАО "Промсвязьбанк", г. Ковров, полная занятость.
В Дополнительном офисе «Ковровский» Владимирского филиала ОАО «Промсвязьбанк» в моем подчинении находилось 7 человек (4 менеджера и 3 операциониста).
В своей трудовой деятельности выполнял следующие должностные обязанности:
- обязанности по координации работы подразделения;
- организация работы по вкладам населения: формирование ресурсной базы, увеличение пассивов, сокращение непроцентных расходов, рост комиссионных доходов;
- организация работы по кредитованию населения: формирование кредитной базы, увеличение ссудной задолженности;
- заключение договоров на зарплатные проекты; заключение договоров с бюджетными организациями и их дальнейшее сопровождение;
- заключение договоров по приему коммунальных и иных платежей и их дальнейшее сопровождение;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами (юридическими и физическими лицами), проведение встреч с ними;
- контроль за соблюдением работниками нормативных документов Центрального банка;
- контроль за соблюдением работниками стандартов сервиса;
- обучение работников стандартам сервиса, совершению тех или иных операций, стандартам общения и др.;
- организация рекламной деятельности в СМИ и филиалах банка; контроль за наличием и актуальностью рекламы;
- работа с Негосударственными пенсионными фондами (привлечение клиентов физических и юридических лиц, проведение презентаций, осуществление консультаций клиентов);
- рассмотрение и подготовка ответов на обращения и жалобы граждан и др.
05.1999—07.2010   11 лет 3 месяца
Начальник сектора вкладов и расчетов населения
Ковровское отделение № 2491 Сбербанка России, г. Ковров, полная занятость.
В мае 1999 г. был принят на работу в Ковровское отделение № 2491 Сбербанка России на должность кассира внутреннего структурного подразделения. Закончил свою трудовую деятельность в должности начальника сектора вкладов и расчетов населения Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России. В непосредственном подчинении у меня находилось 4 человека (специалисты сектора), в косвенном – 120 человек (операционно-кассовые работники). Был сокращен в связи с реорганизацией Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России по сокращению численности (штата) работников.
За период своей деятельности в Банках работал на разных должностях: кассира, контролера-кассира, консультанта, инспектора, старшего инспектора, ведущего инспектора, начальника сектора и начальника отдела.
В качестве одного из основных побудительных мотивов в своей работе, назвал бы желание организовать свою работу в целом.
В своей трудовой деятельности выполнял следующие должностные обязанности:
- обязанности по координации работы подразделения;
- организация работы по вкладам населения: формирование ресурсной базы, увеличение пассивов, сокращение непроцентных расходов, рост комиссионных доходов;
- организация работы по кредитованию населения: формирование кредитной базы, увеличение ссудной задолженности;
- заключение договоров на зарплатные проекты; заключение договоров с бюджетными организациями и их дальнейшее сопровождение;
- тесное сотрудничество с Управлением Пенсионного фонда в г. Коврове, Центром занятости населения, Территориальным отделом социальной защиты населения по г. Коврову и Ковровскому району и др.;
- заключение договоров по приему коммунальных и иных платежей и их дальнейшее сопровождение;
- развитие сети устройств самообслуживания;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами (юридическими и физическими лицами), проведение встреч с ними;
- контроль за соблюдением операционно-кассовыми работниками нормативных документов Сбербанка России и Центрального банка;
- контроль за соблюдением операционно-кассовыми работниками стандартов сервиса;
- обучение операционно-кассовых работников стандартам сервиса, совершению тех или иных операций, стандартам общения и др.;
- организация рекламной деятельности в СМИ и филиалах банка; контроль за наличием и актуальностью рекламы;
- работа с Негосударственными пенсионными фондами Сбербанка России и Электроэнергетики (привлечение клиентов физических и юридических лиц, проведение презентаций, осуществление консультаций клиентов);
- рассмотрение и подготовка ответов на обращения и жалобы граждан и др.
Имею следующие сертификаты: «Операции с международными банковскими картами в торговой и сервисной сети. Порядок совершения операций по картам на предприятиях торговли и сервиса», «Активные продажи депозитов Сбербанка России», «Качество обслуживания населения».
Имею почетные грамоты и благодарственные письма от Ковровского отделения № 2491 Сбербанка России.
02.1999—05.1999   4 месяца
Учитель
Основная образовательная школа № 2, г. Ковров, полная занятость.
Учитель ОБЖ
Высшее
1999
Ковровская государственная технологическая академия имени В.А. Дегтярева
Факультет: Экономики и менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Я считаю, что на сегодняшний момент мой опыт работы, благодаря которому я расширил свой кругозор по различным аспектам деятельности, может пригодиться.
Полагаю, что мне наиболее присущи компетентность, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня, профессионализм, умение организовать работу в коллективе и порядочность. Все вышеперечисленное и необходимо для рассматриваемой работы.
Испытываю уважение к целеустремленным, порядочным людям, максимально профессионально выполняющим работу – профессионалам своего дела.
Доставляет удовольствие положительная оценка о своей работе, получаемая от коллег и клиентов. Это позволяет ощущать свою значимость и востребованность.
Нравятся харизматические личности, способные грамотно сплотить работников максимально используя их потенциал для эффективной реализации поставленных задач.
В процентном выражении значимость каждого из факторов, побуждающих к более эффективной работе, расположил бы следующим образом:
a) стиль управления – 10%
b) межличностные отношения в коллективе – 8%
c) хорошие условия труда – 9%
d) гарантии занятости – 1%
e) независимость – 6%
f) возможность творчества – 8%
g) личный успех – 9%
h) заслуженное признание и уважение – 9%
i) продвижение и возможность роста – 10%
j) интересная работа – 12%
k) личная ответственность – 12%
l) заработная плата – 6%.
Основополагающим для себя считаю личную ответственность, а также служебный и профессиональный рост. Отдаю себе отчет в том, что это потребует определенных (весьма немалых) усилий.

Компьютерные навыки:
MS Office, Word, Excel, Консультант +, Internet