Резюме «Директор по развитию» в Коврове

Найдено 119 резюме
После регистрации будет доступно 200 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 11 лет
Инженер по материально-техническому снабжению 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "КЭМЗ"
- планирование и организация снабжения автозапчастями и автотранспортом подразделений завода; - поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку; - контроль правильности поставки; - контроль оформления документов; - ведение архива документов; - рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий; - навыки успешного ведения переговоров.
Менеджер группы активных продаж / супервайзер, Супервайзер, Директор магазина, Специалист, Менеджер по продажам, директор магазина скрыть
Обновлено 11 сентября
60 000 Р 54 года Ковров стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 11 лет и 10 месяцев (по июль 2015)
ООО "Ковровский фанерный комбинат"
- организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений предприятия; - разработка стратегии развития производства и его технологического совершенствования в сфере повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции; - совершенствование системы мотивации сотрудников; - организация делопроизводства.юридическая и экономическая проработка договоров; - составление оперативных, месячных планов и контроль за их выполнением всеми подразделениями основного производства, а также вспомогательными службами и ИТР; - решение вопросов по улучшению бытовых условий персонала предприятия. В подчинении находилось до 200 человек, предприятие было запущено в эксплуатацию с нуля.
Бесплатная вакансия в Коврове
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 сентября
80 000 Р 30 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Супервайзер отдела продаж 11 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Контроль работы вверенных магазинов, соблюдение стандартов компании, выполнение целевых показателей, поиск новых объектов, открытие новых магазинов, выполнение поставленных целей и задач, отчетность о проделанной работе, формирование кадрового резерва на должность директора магазина, обучение сотрудников.
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Товаровед скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 37 лет Ковров готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строй-Инжиниринг"
Руководство всеми процессами деятельности компании, развитие с нуля.
Руководитель проектов / Генеральный директор / Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела экономической безопасности (Полная занятость), Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 9 августа
60 000 Р 50 лет Ковров стаж 25 лет и 8 месяцев
Главный инженер 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Компания Консервации"
Руководство коллективом Разработка и внедрение нового оборудования Контроль за соблюдением графиков ремонтов и ППР Заключение договоров на техническое обслуживание Контроль технического состояния зданий и сооружений Контроль за ведением строительства
Главный инженер, Начальник участка, Инженер механик, Инженер механик скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности 39 лет Ковров стаж 1 год и 10 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 10 месяцев (по июль 2014)
ООО Монолит
Управление персоналом, заключение договоров, выбор подрядчиков, полная финансовая и экономическая деятельность компании, организация 100 % выполнения заказов, развитие предприятия
Обновлено 14 сентября
По договоренности 31 год Ковров готов к переезду в Иваново стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель директора по развитию и PR 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "КСН"
2012 год - технический специалист по оформлению эфира. 2013 год - менеджер по продажам 2014 год - Заместитель директора по развитию и PR - Формирование маркетинга и продаж с нуля. - Управление рекламной деятельностью, разработка и внедрения акций и рекламных кампаний — Разработка фирменного стиля компании, составление бренд бука. — Производство рекламных и POS материалов — Формирование рекламного бюджета. — Продвижение интернет магазинов клиентов и фирменных сайтов компаний — Анализ конкурентной среды, SWOT анализ — Поиск, анализ и подбор мест для осуществления розничной торговли клиентов. — Подбор персонала, обучение, разработка системы мотивации. — Контроль выполнения плана продаж, прямые розничные продажи — Проведение успешных переговоров с топ менеджерами (ЛПР) — администрирование сайта, осуществление и введение интернет продаж, внедрение crm. — Внедрение мелкоптовых и оптовых продаж, поиск клиентов, заключение договоров, сопровождение заказов — Разработка коммерческих предложений, заключение договоров — Составление планов продаж, мотивации персонала, расчет заработной платы — Контроль первичного документооборота. — Составление отчетов по результатам работы. - Проведение эффективных рекламных кампаний, позволивших получатьдополнительные преимущества перед конкурентами. - Анализ эффективности рекламных кампаний клиентов. - Выстраивать доверительных отношений с клиентом (networking). - Продвижение офлайн, и в соц.сетях. - организация, бюджетирование и созданию рекламных кампаний. - проведение рекламных и презентационных мероприятий с бюджетом от 0 до 1000000 рублей. ________________________________________________ - Начало 2015 года собственный объём продаж составил 41% от общего объема продаж компании. Общий объем продаж компании по итогам 2015 года в результате моей деятельности вырос на 7%. - Июнь 2015 года применен новый формат продаж, пакетные предложения, позволившие увеличить эффективность продаж. - В 2016 году была повышена общая клиентоориентированность (клиенты были разделены на несколько групп по потребностям, к каждой группе применялся собственный уникальный подход) увеличивший узнаваемость бренда и каждой отдельной радиостанции. - В октябре 2016 года было запущено собственное вещание на одной из радиостанций холдинга, для увеличения объема продаж конкретной радиостанции и повышения лояльности клиентов - По итогу 2016 года объем продаж этой радиостанции был увеличен на 52% - 2017 год. Увеличены продажи компании на 15.5% Мой объем продаж вырос до 70% от общего оборота компании.
Обновлено 23 августа
По договоренности 36 лет Ковров готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
- стратегическое развитие завода. В процессе восстановления предприятия был восстановлен участок специзделий для своевременного исполнения Гособоронзаказа, восстановлены мощности мобилизационного резерва, цех гальванических покрытий, цех нестандартного оборудования. Производственное и технологическое перевооружение (подбор и приобретение нового оборудования, подбор и обучение персонала для работы на станках с ЧПУ, формирование пакета заказов для загрузки станочного парка); - продление лицензии на производство комплектующих к боеприпасам; - бюджетирование и контроль расходов предприятия, согласование бюджета с советом директоров и акционерами, участие в составлении производственных планов завода, исходя из плана продаж. - участие в формировании системы управления производством через внедрение сквозной системы отслеживания детали (от создания заказа до оформления маршрутного листа и этикетки готовой детали); - руководство конструкторским, технологическим подразделением, ОМТС, отделом продаж. Подбор управляющего персонала (Главного конструктора, Главного технолога и т. д.); - проведение переговоров с заказчиками военной и гражданской продукции, заключение договоров. Взаимодействие в рамках Гособоронзаказа с представителями Министерства Обороны, Минпромторга, ФСБ; - взаимодействие с представителями военной приёмки на предприятии, организация постановки на производство новых изделий согласно ГОСТ РВ 15.301-2003; - контроль за отгрузками, сдача готовой продукции заказчику (в том числе, работа с претензиями и рекламациями); - организация субконтрактной деятельности предприятия. В портфеле заказов предприятия договора на поставку продукции с ОАО «КЭМЗ», ОАО «КаМЗ», АО «МПЗ», АО «НЛЭМЗ», ФКП "Завод имени Я. М. Свердлова", АО «НИИИ», ФКП «СМЗ», ОАО «Полимер», АО «НПО «Базальт». Параллельно ведётся работа по сопровождению контрактов с РСК «МиГ», АО «КТРВ», АО «НПП «Краснознамёнец», АО «Авиастар-СП», ФГУП «ЦНИИХМ».
Директор завода, Директор структурного подразделения, Директор обособленного подразделения, Мастер производственного участка, Инженер-технолог 3-й категории, Менеджер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 34 года Ковров Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник производства / начальник отдела развития 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "КЭМЗ"
Руководство производством, а так же отделом развития с входящими в структуру бюро логистики, маркетинга, конструкторским и технологический бюро. Осуществление внешнеэкономических отношений с партнерами за рубежом Контроль процесса декларирования поставок из-за рубежа. Сертификация и импортозамещение по постановления правительства с успешным результатом получения актов минпромторга и торгово-промышленной палаты. Работа с Минпромторгом РФ, ФРП и ТТП- предоставлением отчетности и презентации выпускаемой продукции. Ведение бюджета отдела и производственного участка. Составление и утверждение планов поставок, производства и реализации продукции. Контроль договоров. Поиск и разработка клиентской базы. Утверждение ценовой политики предприятия. Поиск поставщиков за рубежом и в России. Контроль пополняимости склада готовой продукции и всполняемого склада запчастей и комплектов для сборки. Ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчётность. Организация работы по оказанию услуг в сфере инжиниринговых услуг, пнр, гарантийного и сервисного обслуживания оборудования производимого производством. Организация производства и отдела с ноля!
Начальник отдела продаж-директор по строительству, Начальник отдела продаж (Полная занятость) в отдел развития региональной сети, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 июня
30 000 Р 44 года Ковров стаж 25 лет
Директор магазина 2 года и 1 месяц (по январь 2016)
АО Тандер
Организация эффективной работы магазина. Подбор персонала. Координация работы персонала магазина. Организация обучения персонала, проведение аттестации персонала. Проведение инвентаризаций. Контроль учета товаров. Ведение делопроизводства. Составление отчетности.
Обновлено 31 мая
60 000 Р 37 лет Ковров готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор / Главный бухгалтер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Универсал"
• Управление коллективом: постановка задач, контроль их исполнения • Развитие отношений с партнерами • Работа с супервайзерами: постановка и контроль задач • Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по ОСНО и ИП. Ведение всех участков бухгалтерского учета, налоговый учет, расчет налога на прибыль, НДС, начисление заработной платы, формирование договоров купли продажи • Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС
Главный бухгалтер, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 30 апреля
30 000 Р 26 лет Ковров готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора магазина 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Детский мир"
Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) Ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе Работа со стандартами качества обслуживания посетителей Следование корпоративным нормам и стандартам компании Анализ и планирование процесса продаж
Старший менеджер по товару, Товаровед магазина, Старший менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Ковров готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Педагог-психолог, учитель русского языка и литературы 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МБОУ СОШ №8
Как учитель русского языка и литературы в своей педагогической деятельности использую современные педтехнологии, формирую интерес к учебе и предмету на основе творческой активности ученика, использую элемент соревновательности, самомотивацию как личностную ценность, направляю ученика к совместной деятельности. Усвоение учащимися программы — 100%, средний балл по качество знаний по предмету выше 65%. Разработала программу факультативного курса «Исследовательская деятельность по русскому языку». Участвую в методической работе на муниципальном и региональном уровнях: 2009 год — участие в городском конкурсе школьных методических объединений (грамота, II место); 2011 год – участие в городском конкурсе методических разработок по русскому языку «Дидактические материалы для подготовки учащихся к ГИА» 2012 год – участие в муниципальном конкурсе методических разработок по литературе, посвященных творчеству А. П. Чехова 2015 год – участие в муниципальном конкурсе методических разработок по литературе, посвященных юбилею М. Ю. Лермонтова 2015 год – участие во Всероссийской конференции «Актуальные проблемы теории и практики образования» (секция «Учебный проект») 2015 год – публикации учебно-методических материалов на сайтах Pedsovet.su, «НМП Методичка.орг». 2015 год – публикации в федеральных журналах «Школьный психолог», «Классное руководство в школе» Победы моих учеников: 2010 год - Диплом за лучший результат по итогам Всероссийского конкурса «Молодежный филологический чемпионат» 2011 год - Грамота призера муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников по литературе - Диплом победителя международной игры-конкурса «Русский медвежонок — языкознание для всех-2011» 2014 год - Диплом победителя в дистанционной олимпиаде по русской литературе (международный проект videouroki.net) - Диплом победителя в дистанционной олимпиаде по русскому языку (международный проект videouroki.net) - Диплом I степени в международном конкурсе «Я-лингвист» - Диплом победителя во Всероссийской дистанционной олимпиаде по русскому языку (дистанционный образовательный портал «Продленка») - Диплом победителя международной игры-конкурса «Русский медвежонок — языкознание для всех» 2015 год - Диплом победителя международного конкурсе по русскому языку «Я – энциклопедия» - Диплом лауреата I степени в международном конкурсе по русскому языку «Я – энциклопедия» - Грамота победителя международного проекта «Грамотей» - Грамота лауреата международного конкурса «Грамотей» 2016 год - Грамота призера городского конкурса по русскому языку «Грамотей» Имею следующие награды: 2009 год  Грамота (II место) в городском конкурсе школьных методических объединений; 2010 год  Диплом администрации МОУ СОШ №8 за достигнутые результаты в обучении и воспитании учащихся, личный вклад в развитие системы образования в школе;  Диплом за лучший результат по итогам Всероссийского конкурса «Молодежный филологический чемпионат»; 2011 год  Диплом администрации МОУ СОШ №8 за личностный, интеллектуальный вклад в развитие и укрепление имиджа школы; 2014 год  Благодарность за активное участие в работе международного проекта для учителей videouroki.net;  Свидетельство за подготовку победителей мероприятия проекта videouroki.net «Дистанционная олимпиада по русскому языку и литературе»  Диплом за подготовку победителя Всероссийской дистанционной олимпиады по русскому языку (дистанционный образовательный портал «Продленка»)  Благодарность за активное участие в международном конкурсе по иностранным языкам «Я-лингвист» 2015 год  Благодарность за активное участие в международном конкурсе «Я-энциклопедия»  Диплом лауреата муниципального конкурса методических разработок по литературе, посвященных юбилею М. Ю. Лермонтова  Грамота за организацию и проведение конкурса-исследования читательской грамотности «Почитайка-2015» 2016 год - Благодарность администрации города Коврова за достигнутые результаты работы - Благодарность администрации МБОУ СОШ №8 за творческий подход и активную жизненную позицию. В школе совмещаю работу учителя русского языка и литературы и педагога-психолога. Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса: психологическое консультирование, просвещение, развивающая и коррекционная работа со всеми участниками образовательного процесса, диагностическая работа, сопровождение экспериментальной деятельности. В процессе работы помогаю учителям создать благоприятный морально – психологический климат в классах, сплотить детей и родителей, реализовать идею личностно – ориентированного обучения, внедряю в процесс своей работы новые методики, технологии, курсы. Мной были разработаны и реализованы авторские факультативные курсы: «Я – первоклассник», «Я – пятиклассник» по адаптации учащихся в своих возрастных группах. Для учащихся 6 – 7-х классов разработала и апробировала факультативный курс «Психология общения», помогающий учащимся в развитии коммуникативных и социальных умений. Все разработки факультативных курсов были утверждены городским методическим объединением педагогов-психологов. Принимала участие в создании и реализации программ: Субботняя школа «Первые шаги» (психологическое сопровождение будущих первоклассников), «Работа по преемственности между начальным и основным общим образованием». В 2014-2015 учебном году участвовала в организации и работе семинара по преемственности ДДУ и школы для учителей, психологов и методистов ДДУ «Современные подходы к организации социально – психологической работы образовательного учреждения». В рамках семинара провела открытые занятия с классом на тему: «Трудности первоклассника в школе», группой и индивидуальное занятие с первоклассниками, выступила с докладом «Психолого-педагогическое сопровождение учащихся первых классов в период адаптации». Участвовала в проведении городского семинара для руководителей методических объединений учителей начальных классов «Преемственность ДОУ и школы – как одно из условий компетентностного подхода в обучении школьников», где выступила с обобщением своего опыта по теме: «Психолого-педагогические сопровождения учащихся первых классов». На городском семинаре директоров выступила с докладом «Роль ключевых компетенций в психолого-педагогическом сопровождении образовательного процесса». В 2014 году принимала участие в городском семинаре «Формирование ключевых компетенций в системе дополнительного образования» для заместителей директоров по воспитательной работе. Имею печатную работу «Организация работы субботней школы «Первые шаги» в журнале «Практика административной работы в школе» - издательство «Сентябрь», г. Москва, 2007. В 2015-2016 учебном году на городском семинаре директоров выступила с докладом «Система работа школьной психологической службы с родителями». Приняла участие в городском семинаре «Практическая направленность в обучении предметам в сочетании с использованием информационно-коммуникационных технологий». В рамках городского конкурса «Лучшее школьное методическое объединение» разработала и провела психологический тренинг с целью презентации деятельности ШМО учителей русского языка и литературы. Принимала активное участие в подготовке методических материалов к конкурсу как учитель русского языка и литературы. По результатам конкурса ШМО учителей русского языка и литературы заняло 2 место. По итогам областного конкурса «Учись на здоровье» имею грамоту за активное участие. Сертификат за участие в городском конкурсе «Лучшая разработка урока с ИКТ». В работе психолога использую ИКТ, вместе с учащимися разрабатываю и реализую социальные проекты, пишу исследовательские работы. По итогам всероссийского конкурса «Первые шаги» исследовательская работа на тему «Школьная тревожность, или мир глазами пятиклассника» стала лауреатом второй степени. Приняла участие во всероссийской конкурсе «Пятая дистанционная олимпиада психологов образования». По результатам конкурса социальный проект «Путешествие по станциям страны «Пятиклассник.ru» был опубликован на сайте «Сеть творческих учителей». В 2007 году прошла дистанционные курсы при МГУ им. М. В. Ломоносова по теме: «Система развивающей работы школьного психолога», «Психологические особенности коррекционной работы с детьми, не готовыми к обучению в школе». Имеет сертификат члена педагогического клуба «Первое сентября» и клубную карту. В 2014 году приняла участие в дистанционном научно-методическом семинаре для психологов и педагогов «Возможности развития субъектной позиции школьников и педагогами средствами психологической работы» (г. Москва). В 2014-2015 году была активным участником проблемного курса «Гиперактивные дети: ориентировочная диагностика и коррекция» (ВИПКРО). В процессе работы создала модель сопровождения гиперактивного ребенка в школе, вела сетевой дневник творческой группы на сайте «Открытый класс». В 2014 году стала участником он-лайн конференции «Психологический тренинг: методология, теоретические и методические основы, практика проведения, проблемы и пути их решения», статья на тему «Тренинг как форма презентации деятельности ШМО» вошла в сборник научно-методических материалов. В 2016 году учащиеся 8 класса приняли участие во Всероссийском молодежном психологическом чемпионате, по итогам конкурса учащиеся заняли 1, 2, 3 места в регионе. В 2016 году приняла участие в городском конкурсе на звание "Лучший кабинет педагога-психолога". По итогам конкурса стала победителем. В 2010 году награждена грамотой Департамента образования Владимирской области за достигнутые результаты работы. Уровень моей теоретической и практической компетенции позволяет успешно решать актуальные задачи развития, обучения, социализации учащихся, организовывать психопрофилактическую и психокоррекционную работу с детьми «группы риска», формировать психолого-педагогические знания учащихся, родителей, педагогов. Участвую в методической работе на муниципальном и региональном уровнях: • с 2009 по 2013 г.г. принимала участие в работе региональной экспериментальной площадки «Формирование эффективных жизненных стратегий развивающейся личности в условиях современной школы»; • с 2011 по 2013 г.г была руководителем муниципальной творческой группы «Медиабезопасность школьников»; • в 2016 году являюсь руководителем творческой группы на уровне города «Психолого-педагогическое сопровождение реализации метода медиации в школе»; • в 2015-2016 г.г. обобщила на муниципальном уровне педагогический опыт по теме: «Обеспечение медиабезопасности школьной среды через психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса»; • активное участие в методической работе социально-психологической службы управления образования администрации города Коврова (темы выступлений: 2012 г. – «Что такое «медиакультура» и «медиабезопасность», «Опасность современной информационной среды для детей и подростков», «Итоги работы творческой группы «Медиабезопасность школьников», 2014 г. – Сохранение психического и физического здоровья детей в современной информационной среде: коммуникативные риски», «Взаимодействие педагога-психолога и классных руководителей в рамках реализации ФГОС», 2015 г. – «Опыт проведения недели медиабезопасности в школе», 2016 г. – «Школьная служба примирения. Их опыта работы», «Восстановительная медиация как технология школьных служб примирения». Результаты участия в профессиональных конкурсах и конференциях, достижения учащихся: 2011 г. – победитель в номинации «Эффективное использование психологического пространства кабинета» I конкурса «Лучший кабинет педагога-психолога школы» 2013 г. – диплом II степени за разработку педсовета «Имидж педагога – условие успешной профессиональной деятельности» в рамках всероссийского конкурса «Оригинальная разработка педагогического совета» 2011 г. – диплом II степени во Всероссийском конкурсе исследовательских работ среди учащихся «Первые шаги-2011» (Малько Елена, 8 класс) 2012 г. – диплом победителя в X городской научно-практической конференции учащихся общеобразовательных школ по секции «Психология и образование» (Буркова Мария, Малько Елена, 9 класс) 2014 г. – диплом победителя областного конкурса научно-методических материалов, программ и проектов «Новые технологии для новой школы» 2016 г. – диплом II степени в городской научно-практической конференции учащихся общеобразовательных школ по секции «Психология: человек и общество» Имею следующие публикации: 2012 г. - журнал «Справочник педагога-психолога. Школа» (статья Социальный проект "Путешествие по станциям страны «Пятиклассник.ru»») 2014 г. – журнал «Справочник педагога-психолога. Школа» (статья Социальный проект "Газета «Всё в твоих руках!»») 2014 г. – публикация в сборнике «Новые технологии для новой школы» Имею следующие награды: • 2010 г. – грамота Департамента образования администрации Владимирской области; • 2011 г. - диплом администрации МОУ СОШ №8 за личностный, интеллектуальный вклад в развитие и укрепление имиджа школы; • 2011 г. – диплом участника Регионального фестиваля электронных портфолио педагогов (ссылка на портфолио размещена на Владимирском образовательном портале) • 2012 г. - диплом за активное участие во Всероссийском «молодежном психологическом чемпионате»; • 2012 г. – грамота за научное руководство исследовательской работой, занявшей 1 место в городской научно-практической конференции; • 2016 г. - грамота за научное руководство исследовательской работой, занявшей 2 место в городской научно-практической конференции.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 11 лет
Инженер по материально-техническому снабжению 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "КЭМЗ"
- планирование и организация снабжения автозапчастями и автотранспортом подразделений завода; - поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку; - контроль правильности поставки; - контроль оформления документов; - ведение архива документов; - рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий; - навыки успешного ведения переговоров.
Менеджер группы активных продаж / супервайзер, Супервайзер, Директор магазина, Специалист, Менеджер по продажам, директор магазина скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 11 лет
Инженер по материально-техническому снабжению 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "КЭМЗ"
- планирование и организация снабжения автозапчастями и автотранспортом подразделений завода; - поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку; - контроль правильности поставки; - контроль оформления документов; - ведение архива документов; - рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий; - навыки успешного ведения переговоров.
Менеджер группы активных продаж / супервайзер, Супервайзер, Директор магазина, Специалист, Менеджер по продажам, директор магазина скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 11 лет
Инженер по материально-техническому снабжению 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "КЭМЗ"
- планирование и организация снабжения автозапчастями и автотранспортом подразделений завода; - поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование цен, заключение договоров на поставку; - контроль правильности поставки; - контроль оформления документов; - ведение архива документов; - рассмотрение и решение возникающих разногласий, претензий; - навыки успешного ведения переговоров.
Менеджер группы активных продаж / супервайзер, Супервайзер, Директор магазина, Специалист, Менеджер по продажам, директор магазина скрыть
Обновлено 19 сентября
50 000 Р 43 года Ковров готов к переезду в Владимир Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель тендерного отдела 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФОРЭЛ" , проектирование, электромонтажные работы, электрозамеры
Проведение тендеров как со стороны Заказчика, так и Исполнителя, Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Ведение переговоров с потенциальными заказчиками, поиск и решение участия в гос. закупках и в b-2-b секторе, просчет рентабельности, минимальной цены, условий предложения защита "своих" закупок, подготовка документации, в том числе согласий на материалы (форм 2) повышенной сложности, подача конкурсной и котировочной документации "в бумаге", заключение контрактов, работа с банками (обеспечение, гарантии на авансирование), ведение контрактов, контроль за исполнением, решение вопросов по срокам, качеству работ, замене материалов, вида работ, количества. Отдельно- анализ работ, оптимизация проекта, согласование с заказчиком, графики работ, оплаты, поставки материалов и оборудования. Взаимодействие с Поставщиками - постоянноя работа на увеличение глубины товарного кредита, срока отсрочки платежа, лучшие условия поставки, цены на материалы от производителей через защиту проекта и т. п. Взаимодействие с субподрядчиками - поиск лучших предложений, условий, отбор, отсев, согласование и заключение договоров, контроль за исполнением. Сдача работ, исполнительная, документация, закрывающие документы, контроль за оплатой. Отдельно - ФАС, Арбитраж - сам готовлю жалобы и иски, представляю в суде, как правило успешно. Деньги на счету- положительный результат. Контроль и поддержка отношений с перспективными заказчиками, юридическое сопровождение (ГК, ФАС, Арбитраж), деловая переписка. Ведение отчетности всех уровней. Планирование краткосрочное, долгосрочное, ведение бюджета закупок, оптимизация расходов.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 49 лет Ковров стаж 10 лет и 3 месяца
Заведующая ювелирным салоном 5 месяцев (по июнь 2017)
Организация работы салона с "0". Набор персонала, обучение персонала, работа с персоналом на достижение поставленных показателей и задач. Мотивация работников. Работа с товаром: заказ товара, отслеживание остатков, прием товара. Обеспечение сохранности товара. Инвентаризация. Работа с документацией, отчетность. Знание кассовой дисциплины. Инкассация. Соблюдение корпоративных стандартов и правил компании. Работа с представителями договорных организаций. Организация и проведение рекламных мероприятий и акций. Знание программы 1С, версий от 7 до 9 (торговля+склад). Обладаю большим опытом работы на руководящих должностях в сфере торговли, в различных направлениях. Честна, ответственна, обладаю высокой работоспособностью, активна, доброжелательна. Имею свою команду продавцов.
Директор фирменного магазина, Управляющая сетевым магазином распродаж Пол цены, Директор ООО, Управляющий подразделением скрыть
Обновлено 18 сентября
70 000 Р 34 года Ковров стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Крона-Н
- Организация работы отдела оптовых продаж. - Разработка регламентов работы/ взаимодействие со всеми отделами компании - Предложения по совершенствованию работы отдела. Обучение персонала (менеджеры, торговые представители). - Участие в выработке и проведении кадровой политики. - Разработка и внедрение системы мотивации и дисциплинарной ответственности персонала отдела продаж. Расчет заработной платы отдела. - Формирование и контроль дилерской сети территории России и ближнего зарубежья (поиск и привлечение) - Работа с существующими клиентами. Работа с рекламациями, отгрузочными документами, оформление заказов, выставление счетов. Контроль задолженности. - Выполнение плановых показателей. - Мониторинг конкурентов. Анализы продаж, планы продаж. Ведение 1с. Направленность на увеличение продаж. - Поиск новых партнёров (статус официального оптового представителя фабрики) - Переговоры с первыми лицами компаний. - Планирование финансов, запуск в производство. Контроль выхода продукции. Распределение отгрузок с последующим оповещением клиентов. - Идеи новых моделей и подготовка к запуску экспериментальных моделей с последующими мероприятиями, направленными на их продвижение. - Работа со складами фабрики и взаимодействие с их руководителями. - Участие в контроле обязанностей отдела продвижения (сайт, социальные сети) - Участие в активной группе по развитию ТМ. - Разработка фирменной выставки для розничных и оптовых клиентов, с последующей эффективной реализацией. - Работа, направленная на расширение складских позиций у крупных оптовиков фабрики. - Участие в выставках. - Участие в разработке стратегии развития компании. - Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора - Решение затруднительных вопросов касающихся взаимодействия продаж и производства, способствие созданию благоприятной обстановки в большом коллективе.
Менеджер коммерческого отдела, менеджер оптового отдела, Администратор, Администратор/Управляющий, Администратор+ апрель и июль 2007 г. И. О. территориального директора группы Владимир 13 салонов, Менеджер по продажам, Заместитель старшего менеджера, Продавец-консультант салона связи скрыть
Обновлено 16 сентября
45 000 Р 40 лет Ковров Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 6 месяцев (по настоящее время)
Владимирский городской ипотечный фонд
- руководство офисом, организация работоспособности офиса; - поиск и консультация клиентов; - осуществление эффективных продаж клиентам; - организация обслуживания клиентов в соответствии с нормативными документами организации и требованиями законодательства Российской Федерации; - организация контроля за сопровождением сделок по выдаче займов; - обеспечение выполнения поставленных плановых заданий; - предоставление отчетности.
Заместитель управляющего, Управляющий, Директор Центра микрофинансирования, Старший экономист, Начальник отдела розничных продаж и клиентского обслуживания, Начальник сектора вкладов и расчетов населения, Учитель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности 34 года Ковров готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Управляющий 11 месяцев (по январь 2017)
ИП Ефимов А.В.
Полное управление одним из филиалов (СТО). Ведение всей хоз. деятельности предприятия. Организация работы коллектива численностью 15 человек, организация поставок запчастей и расходных материалов, расчеты с контрагентами, анализ и систематизация клиентской базы, разработка системы мотивации персонала, разработка и проведение рекламных акций, контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины персонала, решение рекламационных вопросов, разработка ценовой политики, мониторинг рынка цен и ассортимента услуг, подбор сотрудников, ведение финансовой отчётности, разрешение конфликтных ситуаций, договорная деятельность.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела снабжения, ИО главного механика (замещение), Заместитель директора, Менеджер по развитию (по совмещению), Менеджер по аналитике и развитию рекламного агенства, Менеджер по продажам, Заместитель директора, Мастер участка лакокраски скрыть
Обновлено 9 августа
50 000 Р 34 года Ковров стаж 6 лет и 4 месяца
Супервайзер отдел операций 6 лет и 4 месяца (по август 2017)
x5 Retail Group "Пятёрочка"
Основные обязанности: В подчинении находилось от 10 –до 14 магазинов, средне списочная численность персонала 170 -200 человек. 1) Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. 2) Обучение и развитие подчинённых, наставничество. 3) Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. 4) Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. 5) Анализ ключевых показателей магазинов 6) Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. 7) Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. 8) Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах 9) Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов. 10) Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. 11) Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами 12) Анализ работы конкурентов
Обновлено 7 августа
По договоренности 26 лет Ковров готов к переезду стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель торгового зала 10 месяцев (по настоящее время)
мвидео
Подбор и обучение команды продавцов; Контроль обслуживания покупателей; Заказ товаров и их представление на витрине в соответствии с правилами мерчендайзинга; Оформление заявки на доставку товара; Проведение инвентаризации товара в отделе. Достижение плана по KPI Ведение и предоставление отчётности по результатам работы
Директор магазина, Заместитель директора по продажам, Администратор магазина, Менеджер интернет-магазина, Директор магазина, Супервайзер скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности 36 лет Ковров готова к переезду в Москву, Владимир Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
агентство недвижимости
Организация собственного бизнеса, оказание юридической помощи гражданам, сопровождение сделок с недвижимостью, представительство в судах и т.д.
Исполнительный директор, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Секретарь директора школы скрыть
Обновлено 2 августа
70 000 Р 33 года Ковров готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник сборочного цеха / участка 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ковровская Светотехническая Компания"
Осуществлять руководство возглавляемым цехом (участком), направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей. Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ. Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством. Своевременно подготавливать производство. Своевременно устранять возникающие неполадки, мешающие нормальному ходу производственного процесса. Обеспечить выполнение рабочими норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка. Осуществлять формирование бригад (их количественного, квалификационного и профессионального состава). Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад (звеньев), координировать их деятельность. Организовать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводить воспитательную работу в коллективе. Оказывать необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных задании. Своевременно и правильно оформлять наряды в соответствии с объемом работ. Участвовать в разработке новых и в совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденным планом и графиками производства. Обеспечивать составление отчетности по труду, по заработной плате и качеству выпускаемой продукции. Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов. Знать требования к качеству выполняемых работ, к материалам и изделиям и требовать точного их выполнения бригадами и рабочими. Не допускать превышения нормативной себестоимости продукции. Не допускать перерасхода фонда зарплаты. Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработке, заработной плате, простоям.
Директор, Начальник участка, Директор, Начальник участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.